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报名流程

 
首席人力资源官(CHO)研修班招生简章
学习费用:36000元/人     开课时间:2017-07-07    上课地点:北京大学    招生人数:50人     
【课程总览】
   伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。
人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。

【课程体系】
课程模块 课  程  题  目
战略格局

人才规划
全球化背景下人力资源管理最新发展趋势
变革时期的人力资源战略转型
企业战略与人力资源规划
人力资源管理
实战操作
人员招聘、人才测评与胜任力模型
人力资源管理:人性、心理和文化
组织效能提升与人才机制创新
全面薪酬管理与激励体系构建
新法背景下员工关系管理实务
企业大学与培训体系建设
互联网时代的运营模式变革与企业文化建设
领导力

团队管理
人力资源管理和领导力
创新思维与管理
冲突管理与解决冲突方法
团队领导与参与式管理
 

【 授课教师】
王新超:北京大学光华管理学院教授。
张玮桐:北京大学人力资本研究所研究员。
张智勇:北京大学心理学系副教授。
程延圆:中国人民大学劳动人事学院教授。
张  钧:北京市领导力中心副主任。
杨黎明:人社部劳动工资研究所副所长。
彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师
包  政 中国人民大学商学院教授、博士生导师
刘启明  凯诺斯管理咨询公司董事长
白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家
许  正  GE(中国)有限公司副总裁
许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授
王  猛 中国培训体系建设与流程管理第一人
尹文刚 中科院心理研究所博士生导师
冉  斌  中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家
萧鸣政:北京大学政府管理学院教授,博士生导师
杨河清: 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师
余顺坤: 华北电力大学经济与管理学院教授,博士生导师
刘昕:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授,博士生导师
方振邦:中国人民大学教授、博士生导师。中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任
孙波:华夏基石执行副总裁兼人力资源顾问公司总经理
段磊:现任汉哲管理咨询集团董事长、首席专家。
徐斌: 首都经济贸易大学劳动经济学院人才系主任
梁雅杰:北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监
【教务安排】
【学业证书】
完成本班全部课程学习、各科考查成绩合格者,准予结业。将由北京大学建立学员档案,颁发“北京大学首席人力资源官(CHO)研修班”结业证书,证书统一编号存档,加盖北京大学钢印,可通过北大网站进行查验。
 
【研修安排】
学习时间:2017年7月7-9日
学制:一年,两月集中上课一次,每次三天,共18天
学习地点:北京大学
 
【费用标准】
人民币36000 元/人(含教学相关费用,不含食宿交通等),需住宿者由招生老师提供校内外宾馆信息,学员自主选择,费用自理。

【联系方式】
☆联系人:杨老师;冉老师;手机:18600662521
免费电话:400-629-1878;010-62769812
☆学校传真:010-62769812;E-mail:18600662521@163.com
☆联系地址:北京市海淀区颐和园路5号  邮编:100871
特别声明:本研修班从未在其它地方设招生点和报名处!
 
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